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Forum für Personalverantwortliche 2023
Das Berufsförderungswerk Thüringen und der BVMW SOK/Greiz haben am 17. Oktober zum Forum für Personal-verantwortliche geladen. Das Thema war: Fachkräfte finden und binden in besonderen Zeiten.
Mitarbeitende finden – aber wie?
Die nach wie vor angespannte Fachkräftesituation war das zentrale Thema, das die rund 30 Gäste aus der mittelständischen Wirtschaft bewegte.
Unternehmensvertreter aus Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt tauschten bewährte Strategien und neue Ansätze aus, um qualifiziertes Personal zu akquirieren und in den Betrieben zu halten.
„Die Mitarbeitenden müssen gern auf Arbeit kommen. Entscheidend dafür sind eine gute Führungskultur und ein positives Teamklima. Das bestätigt auch die Forschung“, erläuterte Dr. Ulli Schäfer, Präsident des DRK Kreisverband Greiz e.V.
„Die Potenziale sind vorhanden. Wir erkennen dies deutlich bei den Absolvent:innen,
die nach ihrer Qualifizierung im BFW als wertvolle Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt zurückkehren.“
Dr. Maria Heinelt, Geschäftsführerin BFW Thüringen
Als starker Partner der Wirtschaft unterstützt das BFW Thüringen die Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Unsere Kernaufgabe ist die berufliche Rehabilitation: wir begleiten Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu ausrichten müssen, auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben.
Wir qualifizieren Fachkräfte für zeitgemäße Aufgaben, festigen wichtige Kompetenzen und fördern persönliche Stärken. Die Teilnehmenden im BFW sind Menschen, die das Arbeitsleben kennen: wir bauen auf deren langjähriger Berufserfahrung auf. Für die nachhaltige Rückkehr ins Berufsleben arbeiten wir eng zusammen mit Unternehmen und Verbänden aus der Region.
Inspirierende Beispiele – direkt aus der Praxis
In spannenden Vorträgen beleuchteten Herr Marcel Brasch, Geschäftsführer der ACD Systemtechnik GmbH, Neustadt a. d. Orla, und Herr Sebastian Busch, Referent Personalmarketing/Recruiting der IBYKUS AG Erfurt, Erfolgsmodelle aus ihren Unternehmen. In ihren Best Practices zeigten sie effektive Wege, um die Fluktuation zu verringern und neue Fachkräfte zu gewinnen.
„Um die Mitarbeitenden langfristig zu binden, haben wir gezielt deren Identifikation mit unserem Unternehmen erhöht. Dazu braucht es u. a. glaubwürdige Vorgesetzte, konkrete Wertschätzung und einen respektvollen Umgang im Team.“
Marcel Brasch, Geschäftsführer
ACD Systemtechnik GmbH, Neustadt a. d. Orla
„Recruiting ist Vertrieb – Der Bewerbungsprozess sollte so einfach wie möglich sein, wie ein Einkauf im Onlineshop.“
Sebastian Busch,
Referent Personalmarketing/ Recruiting
IBYKUS AG für Informationstechnologie Erfurt
Der richtige Mix
In offenen Diskussionen tauschten sich die Unternehmensvertreter zu den Lösungsansätzen aus. Die Vielzahl an kreativen Impulsen aus dem Forum zeigt: Es kommt darauf an, breit aufgestellt zu sein – vom Aufsteller an der Straße bis hin zur Stellenausschreibung mit Hilfe künstlicher Intelligenz.
Das BFW Thüringen ist dabei ein starker Partner und unterstützt die Unternehmen mit über 30 Jahren Expertise: sowohl in der Qualifizierung und Vermittlung von Fachkräften, als auch in der Weiterbildung von Mitarbeitenden.
