Mitarbeiter:innen finden mit dem BFW Th√ľringen

Wir begleiten Menschen bei ihrem Wiedereinstieg bzw. ihrer Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Kernaufgabe ist es, diese Menschen zu unterst√ľtzen, damit sie in der regionalen Wirtschaft bestehen. Als mittelst√§ndisches Unternehmen nehmen wir auch die Verantwortung fuŐąr eine zukunftsf√§hige Region wahr.

Brosch√ľre f√ľr Unternehmen

Gewinnen Sie Fachkr√§fte f√ľr Ihr Unternehmen.

Erfolgsgeschichten

Geeignete Mitarbeiter:innen finden kann sich zur Stecknadelsuche im Heuhaufen entwickeln.

Mit dem BFW ThuŐąringen haben Sie einen Partner mit langj√§hriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkr√§ften an Ihrer Seite.

Die Teilnehmenden im BFW sind Menschen, die das Arbeitsleben kennen und uŐąber langj√§hrige Berufserfahrung verfuŐągen:

das zeigen die inspirierenden Geschichten unserer Absolvent:innen.

Nach der Umschulung im BFW Thueringen arbeitet die Absolventin im Marketing

Sarah P.

Fr√ľher: Zahnmedizinische Fachangestellte

Heute: Marketingmanagerin

Mit Mitte 20 war sie gezwungen, sich aus gesundheitlichen Gr√ľnden beruflich neu
auszurichten. Aus der Not machte sie eine Tugend und legte den Grundstein f√ľr ihren Karriereweg.

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Absolvent arbeitet nach Umschulung im BFW Thueringen als Technischer Produktdesigner

Mike H.

Fr√ľher: Maschinenbauer

Heute: Serviceleiter

Die Qualifizierung zum Technischen Produktdesigner im Berufsf√∂rderungswerk Th√ľringen hat es ihm erm√∂glicht, beruflich neue Wege zu gehen.

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Nach Umschulung Job im Personalwesen bei Porzellanmanufaktur Kahla

Grit H.

Fr√ľher: K√∂chin

Heute: Personalverantwortliche

‚ÄěIch brauchte etwas Zeit um zu akzeptieren, dass ich nun einen neuen Beruf lerne‚Äú. Schnell zeigte sich: Ihre Vorkenntnisse erwiesen sich nicht nur beim Lernen im BFW als n√ľtzlich.

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Nach Umschulung Arbeit in Buchhaltung bei Capera Immobilien

Nicole L. und Thomas K.

Fr√ľher: Fleischereifachverk√§uferin | Maler

Heute: Kollegen in der Kreditorenbuchhaltung

Ein Fable f√ľr Zahlen ‚Äď das zeichnet sie aus. Dass die beiden die Buchhaltung auf dem zweiten Bildungsweg erlernt haben, sieht niemand als Hindernis an. Die Qualifizierung im BFW hat den Grundstein daf√ľr gelegt.

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Nach Umschulung im BFW Thueringen Job im Sekretariat

Jana H.

Fr√ľher: Verk√§uferin

Heute: Sekretärin einer Grundschule

‚ÄúIch h√§tte nie gedacht, dass das BFW auch etwas f√ľr mich ist. Ich ging davon aus, dort wird nur Menschen mit k√∂rperlicher Beeintr√§chtigung geholfen. Aber hier finden auch Menschen mit seelischen Beschwerden eine Perspektive.‚ÄĚ

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Nach Umschulung im BFW Thueringen Job im Vertrieb Aussendienst

Stephan S.

Fr√ľher: Koch

Heute: Kundenberater im Außendienst

Jeder ist seines Gl√ľckes Schmied ‚Ķ diese Worte sind mehr als nur eine Redewendung. Seinen beruflichen Neustart meisterte er in besonderen Zeiten und bewies dabei Flexibilit√§t und Zielstrebigkeit.

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Nach der Umschulung Arbeit im Qualitaetsmanagement

Ronny G.

Fr√ľher: Automobilfertigung

Heute: Prozessoptimierung

Nach l√§ngerer Krankschreibung galt es, sich neu zu orientieren. Ronny G. hat die Chance f√ľr sich genutzt und ist jetzt wieder im Arbeitsleben angekommen.

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Nach Umschulung Arbeit als Kundenberater Elektronik

Tino S.

Fr√ľher: Elektriker

Heute: Kundenberater

‚ÄěAm Anfang wusste ich nicht genau, was mich erwartet. Ich hatte die Wahl: zu Hause krank sitzen bleiben oder den Neuanfang wagen. Bereut habe ich meine Entscheidung nie.‚Äú

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Arbeitsplatz in der Elektronik nach Umschulung im BFW Thueringen

Christian W.

Fr√ľher: Gelernter Zimmermann

Heute: elektrische Pr√ľfung

F√ľr Christian W. haben sich seine Kenntnisse als Vorteil erwiesen. Die F√§higkeit Pl√§ne zu lesen, technische Zeichnungen zu verstehen und ein gutes r√§umliches Vorstellungs-verm√∂gen helfen ihm im neuen Beruf.

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Zu den Qualifizierungen
BFW Thueringen: Mitarbeiter finden; Weiterbildung; Umschulung
BFW Thueringen: Mitarbeiter finden; Weiterbildung; Umschulung

Neugierig?

Mitarbeiter:innen finden leicht(er) gemacht: Wir unterst√ľtzen Sie gern bei der Fachkr√§ftegewinnung. Unser Kundenservice vermittelt Ihren Kontakt zu relevanten Bewerbern und stellt ggf. die Verbindung zum Reha-Tr√§ger her ‚Äď f√ľr eine nachhaltige und erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Eine Win-Win-Situation f√ľr alle Beteiligten!

Jetzt kostenlos anfragen!
„Die Absolventen nutzen ihre zweite Chance √ľber berufliche Rehabilitation sehr bewusst und engagiert und bringen eine besondere Motivation mit. Wir sch√§tzen die personalen Kompetenzen der Teilnehmenden sehr .‚Äú

SimonsVoss Technologies GmbH

‚ÄěWir stellen den Teilnehmenden gern Pl√§tze f√ľr Praktika zur Verf√ľgung. Durch die Qualifizierung verf√ľgen diese √ľber gute Kenntnisse, die es ihnen erm√∂glichen, sich schnell in einzelne Arbeitsprozesse einzuarbeiten.‚Äú

Randstad Zwickau

„Die kompetente und herzliche Art der Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Es ist immer wieder eine Freude, an den Veranstaltungen teilzunehmen.
Sehr empfehlenswert.“

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

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Randstad Zwickau

„Die Absolventen nutzen ihre zweite Chance √ľber berufliche Rehabilitation sehr bewusst und engagiert und bringen eine besondere Motivation mit. Wir sch√§tzen die personalen Kompetenzen der Teilnehmenden sehr .‚Äú

SimonsVoss Technologies GmbH

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Sehr empfehlenswert.“

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

St√§rken Sie Ihre Mitarbeitenden & F√ľhrungskr√§fte berufsbegleitend.

Personalentwicklung & Weiterbildung

BFW Thueringen: Mitarbeiter finden; Weiterbildung; Umschulung
Kommunikation professionell gestalten.

Serviceorientierte Kommunikation

  • den ‚Äěrichtigen Ton‚Äú beim Kunden treffen
  • professionelle Handhabung von Anfragen, Angeboten, Auftr√§gen, Beschwerden und Reklamationen (m√ľndlich, schriftlich und telefonisch)

Business Englisch

  • Erweiterung der Sprachkompetenzen in verschiedenen Niveaustufen
  • angepasst an Situationen (z. B. beim G√§steempfang, am Telefon, in der Korrespondenz)

Datenschutz

  • Datenschutz im Unternehmen nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) aufbauen und leben
Jetzt unverbindlich anfragen!
Den digitalen Wandel meistern.

Digitales B√ľro

  • Dokumente zeitgem√§√ü und effizient erstellen und ablegen
  • Pr√§sentationen stilvoll und aussagekr√§ftig gestalten
  • Programmfunktionen in Office zeitsparend zu Nutze machen (Word, Excel, PowerPoint)
  • B√ľroprozesse papierlos und rechtssicher organisieren
  • digitale Terminplanung und Kontaktverwaltung
  • Handeln im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung

Warenwirtschaftssystem Microsoft Dynamics‚ĄĘ NAV

  • leichte, intuitiv erlernbare ERP-Software
  • vereint Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Produktionsplanung, Logistik, Artikelverfolgung, Projekte, Service und Vertrieb
  • integrale L√∂sung, die f√ľr ein H√∂chstma√ü an Transparenz sorgt und manuelle Prozesse minimiert
  • Mehr als 200.000 Anwenderunternehmen vertrauen darauf

E-Commerce

  • ein Shopsystem aufbauen, nutzen und verwalten
  • Online-Vertriebskan√§le analysieren und auswerten
  • Bezahlvorg√§nge abwickeln
  • Handeln im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung
Jetzt unverbindlich anfragen!
IT-Kompetenzen erweitern.

Grundlagen der Programmierung

  • Sprachen C#, PHP und Java

IT-Service Basics

  • Zielgruppe: Mitarbeitende im B√ľro
  • Troubleshooting: Umgang mit PC-Problemen, effizient L√∂sungen finden f√ľr Hard- und Software

IT-Service Runaways

  • Zielgruppe: Mitarbeitende mit PC-Grunderfahrungen
  • Aufbau und Wartung von Windows- oder Linux-Netzwerken
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Fit in technischen Themen.

Qualitätsmanagement

  • Qualit√§tsmanagementprozesse im Unternehmen entwickeln, aufbauen, dokumentieren, √ľberwachen
  • Auditvorbereitung und -durchf√ľhrung

Qualitätskontrolle

  • Training Ihrer Mitarbeitenden zu den Themen in der Qualit√§tskontrolle:
  • Messmittel, Messverfahren, Messmittel√ľberwachung
  • Training an Messmaschinen in 1D, 2D und 3D
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen

Elektrotechnik

  • Zielgruppe: Quereinsteiger:innen und Helfer:innen
  • elektrotechnisches Basiswissen
  • Arbeitsschutzma√ünahmen
  • Grundlagen SPS-Steuerung (Siemens)
  • Gestaltung und Best√ľckung von Leiterplatten
  • Schaltschrankbau
  • elektrische Mess- und Pr√ľft√§tigkeiten
  • Arbeiten mit ‚ÄěE-Plan‚Äú
Jetzt unverbindlich anfragen!
Den Nachwuchs fördern.

Unterst√ľtzung bei Themen, denen in der Berufsschule
und der betrieblichen Praxis Grenzen gesetzt sind in den Bereichen:

  • B√ľro- & Dienstleistungsmanagement
  • Produktion & Logistik
  • IT-Service & Support
  • Qualit√§tssicherung & -kontrolle
  • Elektronik & Elektrotechnik
  • Konstruktion

Azubi-Ausbildung

  • Training in MS-Office und Cloud Working
  • Entwicklung digitaler Kompetenzen
  • Training am Warenwirtschaftssystem Microsoft Dynamics‚ĄĘ NAV
  • Gesch√§ftskorrespondenz und serviceorientierte Kommunikation
  • Programmiersprachen
  • Deutsch und Mathematik
  • Training pers√∂nlicher Kompetenzen

Azubi-Pr√ľfung

  • Pr√ľfungstraining: Abschlusspr√ľfung Teile I und II
  • Schriftliche und praktische Pr√ľfungsvorbereitung
  • Betreuung von Projektarbeiten
  • ‚ÄěNachhilfe‚Äú in den oben genannten Qualifizierungsbereichen

Train the Trainer

  • Zielgruppe: Ausbilder:innen in Ihrem Unternehmen
  • Auszubildende motivieren, nach St√§rken entwickeln und Leistungspotenziale aufbauen
  • Prozesse rechtssicher dokumentieren
  • Stil & Etikette pflegen
Jetzt unverbindlich anfragen!

Gesundheit und Prävention

Umschulung im BFW Thueringen - Besondere Hilfen in der beruflichen Rehabilitation

Betriebliches Eingliederungs-
&
Gesundheitsmanagement

  • Analyse, Planung und Implementierung von Prozessen, die das betriebliche Eingliederungs- & Gesundheitsmanagement betreffen
  • F√ľr gesunde und motivierte Mitarbeitende und F√ľhrungskr√§fte!
BFW Thueringen: Mitarbeiter finden; Weiterbildung; Umschulung

Kompetenzbilanzierung bei leistungsgewandelten Mitarbeitenden

  • Unsere Assessment-Experten erkennen Kompetenzprofile, entwickeln
    Einsatzalternativen und eruieren Weiterbildungsbedarfe mit Hilfe moderner Techniken und Equipment.
BFW Thueringen: Mitarbeiter finden; Weiterbildung; Umschulung

Wertebasiertes
Case Management

  • Ist die Gefahr gegeben, dass Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gr√ľnden arbeitslos werden k√∂nnten, bedarf es f√ľr die R√ľckkehr an den Arbeitsplatz meist gro√üer Anstrengungen und viel Zeit.
  • Um das zu vermeiden, bietet das Berufsf√∂rderungswerk Th√ľringen
    Case Management an.
  • Ziel ist, dass die berufliche Leistungs-f√§higkeit erhalten, wiederhergestellt oder verbessert wird.
  • Gemeinsam suchen wir nach L√∂sungen im Rahmen einer innerbetrieblichen
    Umsetzung oder Arbeitsplatzanpassung.

Der perfekte Ort f√ľr Ihr n√§chstes Event.

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Kooperationen im Unternehmensnetzwerk

Anrede

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