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Ein lebendiges Netzwerk
Die Themen Gesundheit und Prävention treffen im modernen Arbeitsleben einen Nerv – und haben sich insbesondere für die Fachkräftesicherung als Erfolgsfaktor erwiesen! Das betriebliche Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement (BEM) kann dabei wichtige Impulse geben.
Zu den vielfältigen Möglichkeiten haben sich die Kooperationspartner des BFW Thüringen beim jährlichen Netzwerktreffen ausgetauscht. Gastgeber war am 24. April die Micro-Hybrid Electronic GmbH in Hermsdorf. Vertreten waren starke regionale Partner aus verschiedenen Branchen in Mitteldeutschland. Mit großem Interesse tauschten sich die Gäste, die als Personalverantwortliche tätig sind, zu relevanten BEM-Instrumenten in der betrieblichen Praxis aus.
Gelebte Kooperation
Das lebendige Netzwerk stellt den Kontakt zwischen regionalen Unternehmen und den Teilnehmenden im BFW Thüringen her. Über vielfältige betriebliche Phasen ergeben sich neue Chancen für den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten!
Die Micro-Hybrid Electronic GmbH ermöglichte als neuer Kooperationspartner unmittelbare Einblicke in die Hightech-Fertigung. Das wachstumsstarke Unternehmen steht für die Fachkräftegewinnung im engen Austausch mit dem BFW Thüringen. Aus den Bedarfen ergeben sich konkrete Perspektiven für die Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation, u. a. im kaufmännischen Bereich, in der IT, Qualitätssicherung und Elektrotechnik.
Fachkräfte gewinnenEine gesunde Unternehmenskultur sorgt für gesunde Mitarbeitende. Der Kundenservice zeigte die vielfältigen Möglichkeiten auf, mit denen das BFW Thüringen die Unternehmen in Sachen Gesundheit am Arbeitsplatz, BEM und Case Management unterstützen kann.
Wie können wir ein gesundes Betriebsklima fördern?
Welche Rolle nimmt das Personalwesen ein?
Wie wandeln sich die Aufgaben im Bereich HR?
Das Netzwerktreffen bot viel Raum für den regen Erfahrungsaustausch zu aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen. Als kompetenter Partner mit über 30 Jahren Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation kann das BFW Thüringen dabei begleiten.
Gesundheit und Prävention mit dem BFW Thüringen
Kompetenzbilanzierung bei leistungsgewandelten Mitarbeitenden
- Unsere Assessment-Experten erkennen Kompetenzprofile, entwickeln
Einsatzalternativen und eruieren Weiterbildungsbedarfe mit Hilfe moderner Techniken und Equipment.
Wertebasiertes
Case Management
- Ist die Gefahr gegeben, dass Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gründen arbeitslos werden könnten, bedarf es für die Rückkehr an den Arbeitsplatz meist großer Anstrengungen und viel Zeit.
- Um das zu vermeiden, bietet das Berufsförderungswerk Thüringen
Case Management an. - Ziel ist, dass die berufliche Leistungs-fähigkeit erhalten, wiederhergestellt oder verbessert wird.
- Gemeinsam suchen wir nach Lösungen im Rahmen einer innerbetrieblichen
Umsetzung oder Arbeitsplatzanpassung.