Berufliche Perspektiven

Erkrankungen und Unfälle sind persönliche Einschnitte: plötzlich ist es den Patient:innen nicht mehr möglich, in ihrem Beruf tätig zu sein. Das BFW Thüringen unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Nicht selten geht dieser beruflichen Rehabilitation eine medizinische Behandlung in einer Reha- oder Akutklinik voraus. Damit die Teilnehmenden nachhaltig im Erwerbsleben bestehen können, werden sie von einem multiprofessionellen Team begleitet.

Zur Fachtagung am 17. April im BFW Thüringen konnten Mitarbeitende der Sozialen Dienste mitteldeutscher Kliniken aus erster Hand erfahren, welche Professionen zum Erfolg der beruflichen Rehabilitation beitragen.

Das Reha-Team

Die ganzheitliche Unterstützung ist im SGB IX verankert, in der Umsetzung agieren vielfältige Professionen miteinander. Wie dieses Zusammenspiel im Reha-Team gelingt, beleuchtete eine Psychologin aus dem BFW Thüringen in einem Fachreferat.

Gemeinsam mit den Teilnehmenden gestaltet das Reha-Team eine individuelle berufliche Perspektive. Von Beginn an werden sie zeitgemäß auf den modernen Bewerbungsprozess und die Anforderungen der Wirtschaft vorbereitet. Die vielfältigen Expertisen werden je nach Bedarf und individueller Situation in die berufliche Rehabilitation eingebunden. Die Mitarbeitenden sind persönliche Ansprechpartner für die Teilnehmenden – das beginnt bereits mit der Beratung am Infotag.

Infotage im BFW Thüringen

Welche Vorteile hat die multiprofessionelle Arbeit?

Kurze Wege

und schnelles Handeln

Hohe

Fachkompetenz

Bearbeitung komplexer

Problemlagen

Sicherer

Umgang mit

Krisensituationen

Erweiterung

des eigenen

Wissens

Gemeinsam stark im

Reha-Team

Fragen & Antworten aus der Fachtagung

Wie motiviert man Versicherte für die berufliche (Neu)Orientierung?

Verständnis zeigen: Das individuelle Bedürfnis verstehen und die Versicherten in ihrer persönlichen Situation abholen.
Persönliche Stärken hervorheben: Die Versicherten ermutigen, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu erkennen.
Chancen aufzeigen: Ein beruflicher Neustart ermöglicht es, eigene Stärken und Interessen einzusetzen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstützung anbieten: Dazu gehören u. a. Berufsfindung (RehaAssessment), individuelle Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen, Vorbereitungslehrgänge, Netzwerkarbeit und unterstützende Kontakte.

Infotage und individuelle Beratungen

Das BFW Thüringen informiert persönlich und umfassend, gibt Orientierung zeigt erste berufliche Perspektiven auf.

Infotage im BFW Thüringen

Beratungen in der Klinik

Bei Bedarf unterstützt das BFW Thüringen die Beratungsaktivitäten in der Klinik. In persönlichen Gesprächen vor Ort können Hemmnisse abgebaut und Perspektiven geschaffen werden.

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NEU: Fallmanagement

Das BFW Thüringen begleitet Versicherte im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland direkt im Anschluss an die medizinische Rehabilitation zurück ins Berufsleben.

Mehr zum Fallmanagement

Welche Leistungsangebote eignen sich für Versicherte mit langjähriger Berufserfahrung?

Das BFW Thüringen bietet Leistungen, die sich insbesondere für Menschen mit langjähriger Berufserfahrung sehr gut eignen.
Die Versicherten erkennen eigene Stärken und bauen darauf auf, sie werden fit für den Bewerbungsprozess und stärken die PC Kompetenzen für den beruflichen Wiedereinstieg. Die Rückkehr in den Arbeitsmarkt kann mit Hilfe mehrerer betrieblicher Phasen gelingen.
Auch qualifizierende Maßnahmen können die Arbeitsaufnahme unterstützen.

Integrationsangebote

Qualifizierungen

Teilqualifikation

Kann die berufliche Rehabilitation individuell gestaltet werden?

Die berufliche Rehabilitation ist modular aufgebaut und die Bausteine können nach individuellen Qualifizierungsbedarf zusammengestellt werden.
Dabei werden die persönlichen und beruflichen Voraussetzungen der Versicherten berücksichtigt.
Ein individuelles Prozessprofiling mit individuellen Zielvereinbarungen wird gemeinsam erarbeitet.

Kann eine berufliche Rehabilitation stattfinden, wenn ein Arbeitsvertrag besteht?

Ja, eine berufliche Rehabilitation kann auch stattfinden, wenn ein Arbeitsverhältnis besteht.
Während der Maßnahme ruht das bestehende Arbeitsverhältnis i. d. R.
Zum Ende der Maßnahme entscheiden die Versicherten in Abstimmung mit dem Rehaträger über das weitere Vorgehen.
Achtung: Arbeitsunfähigkeit in der letzten Tätigkeit entspricht nicht zwingend einer generellen Arbeitsunfähigkeit.
Zum Beispiel ist auch eine Umstrukturierung zum leidensgerechten Arbeitsplatz möglich.

Ab wann kann das RehaAssessment stattfinden?

Sobald der LTA-Antrag des Versicherten vom Rehaträger bewilligt wurde, kann das RehaAssessment im BFW Thüringen eingeleitet werden.
Die Erprobung in beruflichen Handlungsfeldern im RehaAssessment sollte durch die Klinik empfohlen werden.
Achtung: Da das RehaAssessment ein Verwaltungsakt ist, erhalten Versicherte noch kein Übergangsgeld.

Zum RehaAssessment

Zum LTA-Antrag

Exklusive Einblicke

Die Berufsfindung im RehaAssessment ist das Eingangstor zur beruflichen (Neu)Orientierung. Das erfahrene Reha-Team erarbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden die Strategie für den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben. Begleitet von u. a. Assessmentberater:innen, Psycholog:innen und Ärzt:innen können sich die Menschen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ausprobieren und sehen, wo ihre Stärken liegen.

Im Rahmen der Fachtagung erhielten die Gäste unmittelbare Einblicke in das RehaAssessment im BFW Thüringen. Anhand praktischer Beispiele zeigten die Mitarbeitenden, wie die Fähigkeiten, Interessen und Kompetenzen ermittelt werden. Dabei wurde die wichtige Rolle der interdisziplinären Zusammenarbeit deutlich.

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