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Neustart in Arbeit
Als Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation begleitet das Berufsförderungswerk Thüringen Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen neu im Erwerbsleben ausrichten. An insgesamt vier Standorten zeigt das BFW Thüringen Perspektiven für die nachhaltige Rückkehr in Arbeit auf. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft. Die Unternehmen schätzen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer als Fachkräfte, die Ihre Erfahrung aus dem Vorberuf mit den neuen im BFW Thüringen erworbenen Kenntnissen verbinden.
Worauf wir stolz sind: Im Jahr 2025 sind zwei neue Kooperations-partner im Unternehmensnetzwerk hinzugekommen: die Tagespflege HERZWOHL in Eisenach und die Trescal GmbH in Ruhla. Ein Mehrwert für die Teilnehmer – insbesondere im Regional-Center Eisenach.
Kooperation
mit der Tagespflege HERZWOHL
Für zahlreiche Firmen in der Wirtschaft, Industrie und Verwaltung in ganz Mitteldeutschland ist das BFW Thüringen ein erfahrener Partner für die Fachkräftesicherung und Personalentwicklung.
Die Kooperationen zeichnet eine besonders intensive Zusammenarbeit aus – die Möglichkeiten sind vielfältig und reichen von betrieblichen Phasen und Exkursionen bis hin zu fachlich bezogenen Veranstaltungen.
Die Tagespflege HERZWOHL in Eisenach bietet insbesondere für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der „Perspektive Arbeit“ die Chance, Praxiserfahrungen zu sammeln. Im Rahmen der Integrationsmaßnahme ist die zusätzliche Qualifizierung als Betreuungskraft in stationären Pflegeeinrichtungen möglich. Die im BFW Thüringen erworbenen Kenntnisse können dann in der Tagespflege praktisch angewendet werden – gleichzeitig kann der Arbeitgeber die Teilnehmer als potenzielle Mitarbeiter kennenlernen. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten!
Kooperation mit der Trescal GmbH
International aktiv: In 26 Ländern weltweit ist der Dienstleister Trescal vertreten. In Ruhla hat das Unternehmen ein Labor für die Kalibrierung, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur von Messmitteln und -geräten. Um die Personalbedarfe zu besetzen, nutzt Trescal das BFW Thüringen als erfahrenen Kooperationspartner in der Fachkräftegewinnung, z. B. für die Arbeit mit moderner 3D-Messtechnik oder im Außendienst, der die Kalibrierung vor Ort beim Kunden vornimmt.
In den betrieblichen Phasen kann das Unternehmen die Teilnehmer, die z. B. eine Qualifizierung als Qualitätskontrolleure im Regional-Center Eisenach absolvieren, auf einen potenziellen Arbeitsplatz vorbereiten. „Die Komplexität der Prüfmittel ist sehr hoch und so braucht man ca. 2 Monate, um sich gegenseitig gut kennenzulernen“, erklärt Geschäftsführer Herr Rommel. Besonders wertvoll sind für den Arbeitgeber die personalen Kompetenzen, wie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Leistungsangebote im Regional-Center Eisenach
Berufliche Qualifizierungen
Um persönliche Potenziale zu verwirklichen, bietet das BFW Thüringen im Regional-Center Eisenach Qualifizierungen mit unterschiedlicher Dauer im kaufmännischen Bereich sowie im Qualitätswesen an. Die Qualifizierungen orientieren sich am regionalen Arbeitsmarkt in Westthüringen.
Eine neue Tätigkeit bedeutet mitunter auch, ungewohnte Anforderungen zu erfüllen. Die Reha-Vorbereitung hilft, wieder in den Lernprozess zu finden. Dabei wird berücksichtigt, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer andere Vorkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen.
Teilqualifikationen (IHK)
Teilqualifikationen – kurz TQ – sind eine Möglichkeit, um schrittweise berufliches Wissen in Theorie und Praxis zu erlernen. Es sind kürzere Lernbausteine, die aus anerkannten Berufsbildern abgeleitet werden. Das hat den Vorteil, dass die Inhalte aktuell und am Arbeitsmarkt gefragt sind.
Das BFW Thüringen bietet im Regional-Center Eisenach Teilqualifikationen in Zusammenarbeit mit der IHK Ostthüringen zu Gera an. Im Rahmen der Qualifizierung zur Fachkraft E-Business ist der Erwerb der TQ 1 und TQ 2 aus dem Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement möglich.
Berufliche Integrationsangebote
„Perspektive Arbeit“
Hinter dem Begriff „Berufliche Integration“ verbergen sich Angebote mit dem Ziel, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in kürzerer Zeit wieder fit für das Arbeitsleben zu machen. Damit der berufliche Neuanfang gut gelingt, unterstützen wir sie aktiv, indem wir z.B. Kenntnisse am PC auffrischen und Bewerbungsgespräche trainieren.
Die Reha-Maßnahme „Perspektive Arbeit“ bereitet die Teilnehmer individuell auf einen Arbeitsplatz vor, der zu ihrer gesundheitlichen Situation passt. Dabei werden vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten aus beruflichen Vorerfahrungen aufgegriffen und gestärkt. Betriebliche Phasen ermöglichen es, neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.
